为贯彻落实上级纪检监察工委工作要求,完善监督体系,延伸监督触角,激活监督网络“神经末梢”,打通监督“最后一公里”,新星纪委采取多项措施强化支部纪检委员监督职能,打好组合拳,确保监督不脱节、不空转、不缺位。
一是建立纪委工作调度机制,定期开展纪委扩大会议。2022年3月,新星纪委印发《新星纪委工作调度机制》,首次以书面形式规定各支部纪检委员(纪检专员)工作职责,并以纪委扩大会议为平台展开纪检工作沟通交流及日常监督检查工作。截至目前,已开展纪委扩大会议6次,审议议题9个。
二是发动支部纪检委员力量,深度参与各项监督检查。为有效发挥各支部纪检委员(纪检专员)监督职能,落实纪委工作调度机制,今年以来,新星纪委协同各纪检委员(纪检专员)参与专项检查。截至目前已围绕资金支付、合同审批、制度规范性清理等开展4次专项检查,发现问题30个。
三是制定履职管理暂行办法,划定纪检委员职能职责。以《新星纪委工作调度机制》为基础,参照《荆门经开区职能部门党组分管纪检工作成员履职管理暂行办法》,近日新星纪委制定《新星纪检委员(纪检专员)履职管理暂行办法》。本暂行办法从工作职责、监督重点、监督方式、纪委职责及其他要求等多个维度详细规定纪检委员(纪检专员)工作要点,旨在形成履职有据、尽责有序的纪检工作格局。(纪检监察室)